Michael Hermann ist seit rund 15 Jahren zum Thema Organisationsanalyse und -Entwicklung aktiv. 2012 hat er die Leitung für Great Place to Work in der Schweiz übernommen. Mit dem Team in einem inzwischen agilen Setup werden in der Schweiz und Liechtenstein über 150 Organisationen pro Jahr bei der Analyse und Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur unterstütz. In diesem Rahmen arbeitet Great Place to Work auch mit der Regierung Liechtenstein bei der Analyse zu Auszeichnung «Familienfreundlich2019» und aktuell für 2021 zusammen. Michael Hermann hat BWL und Psychologie studiert und unterrichtet nebenher noch an mehreren Hochschulen zum Thema Arbeitspsychologie.